第136章 门店分级。(第1/2 页)

方鸿喝了一口茶，自顾自言道：按照门店的规模，市场份额的大小，人员组成......五个等级再次进行划分。

乡镇为五级门店，县城为四级门店，从下到上以此类推。

特殊情况除外。

东平店为二级门店，龙升店为一级门店。

现在门店也不过才二十多家，今年年底将突破三十多家，前段时间因公司货款问题，导致门店装修停工了，现在也已经安排各位店长抓紧赶工。

虽然现在门店虽然还是很少，目前营业的更少，但前期的细节工作还是要做到位。

还请各位店长再加把劲，营业的尽快达到公司规定的业绩，没营业的尽快安排赶工。

方鸿又道：既然门店有着细节划分，我准备设立城市经理和区域经理的职位。

目前就阜阳已经全面完工，业绩也达到可观的状态，自然离不开各位店长的努力，还有陈经理的督促和能力。

所以陈翠珍担任阜阳的城市经理职位。

“区域经理方鸿心中打算等好友多开遍江北在正式设立。”

既然有着细分的门店和职位，那么也会有具体的薪资待遇的区别和清楚的等级。

各位店长此刻聚精会神听着，生怕错过对自己有用的信息，最好能抓到上升的机遇，之前还觉得叫我们这些店长来干嘛，都是宣布公司内部职位调动，跟我们又没多大关系，现在才知道压轴在后头。

方鸿扫了眼各位店长，继续道：一级门店和城市经理享受专车待遇，公司也会免费配发专车。

陈翠珍嘴角都快笑歪了，目前城市经理就我和李总，李总自然不用多说，公司的创始人之一。

城市经理和区域经理享受十级底薪待遇，奖金和提成将另算，一级为一千。

台下总监听着十级酬薪有点眼红，那十级为一万，还不算奖金和提成，工资主要还是靠奖金和提成，陈翠珍一年下来一年最少要有二十万了。

这可是在2005年！

二十万都能在平川买套二居室房子啊，人家几十年未必能挣到，陈翠珍一年就能赚到一套房子，说不眼红那都是假的。

可谁叫自己是总监呢，按照现在的工资最起码要努力3到5年才能挣到。

不比不知道，一比吓一跳。

唉。

方鸿看着台下有人垂头丧气有人眼红，嘴角微微上扬露出一丝笑意。

方鸿要的就是这种效果，只要眼红那就有努力的方向。

方鸿再次道：各位店长此刻也十分清楚自己的薪资待遇如何，五级2000到二级8000以此类推。

目前铜山分店即将整体完工，目前铜山还缺一位城市经理的职位，还有二级店长，要是大家有信心有能力，欢迎来找我面试，我批准通过后待遇也会相应发下。

方鸿敲了敲桌子道：最后，公司将实行末位淘汰赛。

陈翠珍撇了撇嘴，我就知道天下没有免费的午餐，既然有奖那肯定有罚，害自己白高兴一场，真的是天下老板都一个样。

方鸿看向陈翠珍笑道：陈经理你要努力完成公司制定的业绩，你这位置台下可是很多人盯着呢。

陈翠珍底气十足道：感谢方总对我的信任，我会更加努力，争取做到总裁。