第48章 上车(第1/2 页)

苏哲解决问题，李灿后续跟进。

等到钱博和苏哲两人剪辑完视频，上传短视频平台之后，李灿和陈杰也回到了寝室。

李灿朝着位置上一坐，笑道：“基本上搞定了。”

“大事化小，小事化了？”苏哲轻笑了一声，回应道。

“你也知道学校把声誉看的无比重要，能私下消化，当然还是要消化掉。”李灿点点头，“你这边呢？”

“视频传了，推广也联系好了。”苏哲指了指钱博，“楚光成翻不起什么浪花了。”

“这次之后，我看他就算是不退学，也没有什么脸面待在学校内了。”李灿眯起眼睛。

“人家好歹是大少爷，学校待不了，还有出国这条路。”苏哲推断道，“我们不用为他操心。”

钱博此刻也忙完，转头看向两人：“呐，事情是办妥了。但人也得罪麻了。苏哲，你之前说的事情，还算数么？”

“当然算。”苏哲嘿嘿一笑，“裴学姐那边已经同意了，你们要是不嫌弃，随时都可以去宏成实习，但后续能不能拿到offer，就看你们自己的本事了。”

有了裴筱婷这层关系，苏哲可不担心楚光成后续报复不报复，宏成投资可比楚家的企业厉害多了，社会面上的事情，楚光成更拿他们没有办法。

“有实习机会，要是还把握不住，那就是我们自己的问题了。”李灿很明确的说道，“我倒是有种因祸得福的感觉。”

宏成投资有多难进，前几届毕业生都清楚的很，裴筱婷的权限是大，但若不是因为苏哲寝室里面几个人本身的学业就不差，且个顶个的有脑子，裴筱婷也不可能给机会的。

别的不说，湘菜馆到楚光成这一系列事情上，裴筱婷哪怕只是听着苏哲的描述，也清楚李灿等室友的潜力。

在很多投资案中，实际考验更多的，并非是你对于企业的盈利分析和效益分析，而是对于企业创始人团队，乃至于核心人物的把握。

把握人性和人心，往往比一个创新的概念和创业理念更重要。说句不讲道德的话，概念和理念都是可以被复制的，专利也是可以被收购的。

但一个创始人的运营思维和经营思路，甚至人格魅力，却非常难以复刻。在投资领域，往往投资的是人，而不是事。

苏哲和李灿他们，都具备投资人或投资顾问的最基本的素质，那就是充分运用资源，布局和操控目标的能力。这对于拿捏创始人，是非常重要。

真正能赚钱的创始人，多数时候是被资本求着入场，而并非求着资本入场的。

除非是全新的赛道，前景不明的情况下，资本才会异常谨慎，等着第一个吃螃蟹的下场，随后才会跟风。

裴筱婷对于苏哲善用她的关系去谋划事情，并没有什么反感，反而觉得苏哲能够把握事情脉络，短时间内一针见血、招招击中要害的手段很是赞赏。

那几个条件，连人情都算不上，反而让她愈发的欣喜于苏哲的本事来。

楚光成的问题解决，苏哲一个寝室的人总算是能够安心睡个好觉了，更何况苏哲把赞助费补上，这更是让楚光成和学生会之间缓和的机会都不给。

着实成为了一个笑话。