第三百九十六章　军令状(第2/2 页)

倒是那头一个开口的小伙子问，“姜主任，您给个痛快话，要是这边又倒了，我们还能回大店上班？”

姜主任打起了保票，“肯留下来的。万一那什么了，大店一定收！”

“我留了！”小伙子痛快地举起手，“杜经理，冲你上回给钱那么痛快，我就跟你后头干几天！”

“那天订婚宴，你被我骂过？”杜雨燕蓦地想了起来。

这小子当时差点跟人打起来。

“他叫吴国勇，就是只猴儿！”姜主任松了口气。

这要是全都跑了，她没法跟程经理交代。

好歹留下一个了。

倒是吴国勇指着另外两个，“是兄弟有福同享，有难同当，都不许走！”

“能留下的，我都非常欢迎！”杜雨燕也不是非要把人全赶走，可至少得是心甘情愿。

汪春花看到这会儿，忍不住开了口，“我们雨燕不会亏待跟她一块干活的人。”

杜雨燕笑了笑，“这么说吧，只要每个人都不掉链子，我可以保证的是，你们绝不会后悔今天的选择！可以记住我的话。”

吴国勇又有问题了，“杜经理，咱们以后奖金能有工资高吗？”

“当然有这可能！可丑话说前面，咱们双向选择。雨花社的所有员工都要参加绩效考核，你们中有表现不好的，也不排除会被淘汰！”

“啥叫绩效？”有人问道。

半个小时之后，杜雨燕解释完绩效工资的组成之后，便让吴国勇带着他那俩兄弟，到里面检查厨房设备。

而杜雨燕拿着钢卷尺，在店里量了起来。

“人手这么少，后头你们要辛苦了！”姜主任在边上帮忙。

八个人走了大半，姜主任发愁，又得到别处调人，也不知道能不能调得动。

程经理对杜雨燕给予很高的期望。当初甚至想过，要给杜雨燕一个汉源大饭店副经理的职务。

杜雨燕没有接受，反而提出，想把停业许久的面点部重新做起来，还是采取联营合作的方式。

为了搞联营公司，姜主任跟着程经理跑了好几回商业局。

这都没什么，现在联营公司越来越多，就是大家各出所长，一块做好一件事。

让姜主任惊讶的是，杜雨燕当大学老师的丈夫起草的那份合作协议。

在协议里，联营公司每年上缴大店五位数的利润，几乎占了去年他们营业收入的一半。如果完不成这个指标，三年后联营公司就要解散。

杜雨燕几乎是下了军令状。

办公会议上，大家都觉得，目标根本不可能完成。

杜雨燕却说，数字……不用改。

就在姜主任越来越相信，杜雨燕有两把刷子的时候，她却把人吓跑了。

这么不带拐弯的处事方式，杜雨燕真能当好联营店的领导？

姜主任心里打鼓，可也不好说什么，又交代了一些事，便回了自己办公室。