第204章 人类的未来！(第1/2 页)

当然，此时观看视频的人们可没有想得那么远。

此时的他们在听到工业4.0时代里工人们的生活环境后，全都有些痴了，露出了十分期盼的眼神。

毕竟此时林峰提到的未来简直太美好了。

娱乐休闲时间增加、商品价格降低、社会福利大增、经常加班现象得到改善，这工业4.0时代的工人们是否太过幸福了呢？

当然，林峰说这些的目的不是要立马发动工业4.0变革时代，目前只是稍微透露一下未来大时代的口风而已。

算是给人们提前打一个心理准备，让真理随着媒体争论越辩越明，获得一批支持者。

免得以后工业4.0变革真的开始的时候因为没有舆论打前站，最终引起全球一片反对之声。

毕竟在林峰看来，工业4.0变革时代到来几乎是必然的事情。

因为工业4.0最大的阻碍不是技术问题，而是需要大量高素质工人与如何解决失业率的问题。

解决失业率的问题其实不是什么大问题，真想给人们找工作，办法多得是。

就比如以前因资源开采成本太高没有办法开采，工业4.0时代后因为有人工智能控制机器设备进行全自动生产。

最终采集资源的成本自然会大幅度降低，带动材料成本的降低，最终吸纳庞大的人口。

何况现实的服务业、金融业、科研业、互联网的虚拟产业等等也能吸纳大量的就业人员。

在这其中，推行工业4.0变革时代最困难的就是如何拥有大量的高素质人材。

高素质人才的数量不足，全国只有几十几百个全自动生产工厂的话，那就形成不了规模效应。

所以开启工业4.0变革时代最困难的地方，其实是如何拥有庞大的高素质人才。

但如何拥有庞大的高素质人才这点林峰恰恰能解决，因为他的计划如果能成功，那大夏就能拥有7.5亿个高素质产业工人或科研人员！

凭借如此多的高素质人才，再配合人工智能贾维斯的强大能力，那就可以真正推行工业4.0，让大夏成为真正的世界工厂了。

最终由大夏开始，以点带面带动人类社会从工业3.0时代向着工业4.0时代跃进。

在这其中，人类的生产力与利用资源的能力将会大幅飙升，宇宙探索飞船的制造成本也会降低。

当然最主要的是凭借这庞大的高素质人才，人类研发科技的速度就会疯狂飙升。

毕竟科学技术研发这东西天才的作用确实很重要，但终究是要靠着无数科研人员的科研成果为基础衍生。

这就像你想要研发出一个智能手机，那你就需要使用其他研发人员的成果。

因为一个人的生产力是有限的，智能手机这么复杂，光是一个闹钟的程序一个人做也许都要几天一个星期。

在这之后还有智能手机系统的研发、处理器芯片的研发、图形芯片的研发、传感器的研发、镜头的研发、电池的研发，最后到智能手机的实物制造……