第2章 初恋倾城第一篇(第1/2 页)
序篇就像是“师傅领进门，修行在个人”
！
给予自己第一印象的许墨菲还是有那位“介绍人”
给牵线搭桥的，如今的自己也是在这里开始了与她正式彼此之间的交往相处……做为“中间人”
自己一个人也是也就在这里适时隐退了，“等着到了用得着的时候再记得联系我！”
是啊！
她自己一个人也是也有自己的事情还需要自己去做！
人力资源管理部门主管着警卫保安、保洁、前台内外勤签到打卡等后勤信息汇总负责向上边汇报等工作。
就在这里的市场部质检科、生产部储存科、人力资源管理后勤科。
后来市场部的质检科给划拨到了生产部，现在生产部的职责范围包括质检、仓库管理也就是储存、生产车间。
出入运输由市场部管辖。
我和她许墨菲的介绍自己人就是在这里的综合行政办公楼里保洁员赵姐，我自己一个人也是所在的人力资源管理部保卫科一名保安员。
就在这里的日常生活中的琐碎总是在那里想方设法打算着自己一个人也是该有的努力和该做的事！
利用空闲时间总是喜欢写写画画，有一天总经理助理崔泽宇过来等候一位来访者现了我一时没有整理好了的一堆儿一堆儿的文稿。
我们这几个人的话题由头就这么引起来的！
“这是你自己写的？”
“咱们公司市场部外宣科还缺人手，看看不行就把你借调过去帮帮他们？”
我自己一个人也是一听，觉得机会来了！
就这么在这里的厂区这位总经理助理崔泽宇崔助理的引荐下，我自己一个人也是有幸参与宣传栏的布置和版面设计工作。
还利用自己的书写写作特长，部分参与了撰稿策划。
听这位崔助理说，随着公司对外展的需要宣传工作也就显得特别重要！
有可能咱们的公司还要成立厂报厂刊编辑部，如果你同意还有机会到新成立的编辑部负责编辑工作。
在这里的协助工作完成了一个阶段，就让我先回去继续干着。
等着到了时候再联系……听了这话，我自己一个人也是在这里的工作干着也就更有希望趁着有前途的时候好好地抓住机会！
每天的日常安保，有的时候还需要夜间每一个小时的巡逻打卡。
具体位置在哪里？怎么个干法？都有在这里的厂区负责人亲自指导工作也就有了针对性。
等着到了第二天上班的时候有带班班长送到公司前台，有她再进一步整理提交公司负责领导也就是我们在这里的人力资源管理部保卫科郝科。
这位郝科当兵出身入伍安徽无为武警部队某部，现在在这里的自己手下还有一位也是刚刚从武警部队退伍不久的小张。
他现在还是我们在这里的带班班长，日间出操站岗敬礼等相对简单一些的训练就由他负责……
又是一个雨天，在这里的都有些不想着出去站岗。
这位小张班长只好出去站岗执勤，我自己一个人也是当时就有些不过意也就想着出去替替他！
这时候的雨小了一些，他让我替代他自己一会儿先去办公室那边把夜间巡逻打卡表格送过去回来再说……“等着到了好天的时候，我再多站一会儿！”
“就你？”
听了这话，小张班长回头还看了那人一眼就又往那边的人力资源管理部走去！
餐厅里的人们正在那里想方设法按照日常秩序排队，做为在这里的安保工作人员是不用排队的。
可是还是有人正在那里想方设法跟我们抢，一边嘴里叼着馒头还在那里盛米饭。
都有些来不及等着到了餐厅开饭的时候有厨师分。
“唐师傅，快点儿过来先给他们保安和包装车间的人打饭！”
这个时候的郝科他就站在不远处自己的身后，“小许最近又写什么小说啦？”
“还是那篇正在那里想方设法修改着呢？郝科！”
“好，好！
你多写我多看……”
“好！”
我俩儿都乐了！
那天晚上，正在这里上班的包装车间下班最晚！
走在这里的明晃晃西大门儿的路灯下的人群中我看到了一个比较熟悉地身影，那人她自己一个人也是注意到了我。
“不知道的咱自己一个人也是在这里还多能抢饭吃哩！”
她走过我的身边，还有意无意转身侧脸对自己那身边的同事说。
在这里也不知道是不是在那里说给我听？其实我自己一个人也是在那一开始还真是这么以为的，想想自己一个人不也是在这里有些着急上火的吗？现在在这里的自己也是理解了他们的处境，都是挺不容易的！
就在这里的日常生活和工作中的琐碎过往匆匆的此时此刻，我自己一个人也是正在这里上班。
日复一日，年复一年。
每天都是按部就班上班下班，每月总是如约按时足额放工资。
在这里的岗位相对比较有些车间还是有些低！
这也就是自己所在这里的岗位工作特点决定了的，按照部分想法总是一分钱一分货（活儿）说是自己选的职责职业。
力所能及的事情任人而已，你想着要一个男人去当保姆试试！
你想着要一个女人去做装卸工试试，用人不当得不偿失！
在这里的想说总经理不是谁想干就能干得了的！
让一个高学历的人去当保安是不是有些屈才浪费资源，同样让一个低学历的人去做高学历的事往往就会因为来自自不量力无能为力感到难以胜任……言传身教，因材施教。
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“算了，咱自己一个人也是还在这里能干点儿什么就干点儿什么吧！”
服从命令听指挥有组织的安排，先是需要做好自己的日常生活中的琐碎工作。
分工合作共同展着，相对独立兼容并蓄着。
一个大家庭是这样，一个人也是在这里需要学会尝试着过日子接受融入。
一个或大或小的团队也是这样：术有专攻，技不压身。
最好的适应就是学习基本常识然后上进提升传承经典与时俱进传播着日积月累的酝酿和铺垫托举起来的新的正能量的根基是好学善学。