第476章 呵，学院派么？ － 2(第1/2 页)

所有人落座后，小安轻轻关上门，会议室顿时安静下来。

林小悠翻开面前的文件夹：“首先感谢各位在百忙中抽空参加这个临时会议。议程已经发给大家了，今天我们主要讨论三个议题。”

她点击遥控器，投影仪显示出第一页PPT：

《赵家班项目进度汇报》

“李总，先说说艺管部的情况。”

李晴调整了下坐姿：“目前与赵家班的合作框架已经基本敲定。新公司命名为‘星辰喜剧工坊’，星辰持股51%，赵家班以艺人资源入股49%。首批签约艺人包括小盛天、宋晓宝等12位核心演员。”

她调出一张表格：“根据评估，这些艺人的商业价值主要集中在综艺节目、短视频内容和直播带货三个领域。我们计划用半年时间，帮助他们完成从传统剧场演员到全媒体艺人的转型。”

老张举起手：“直播带货这块，后勤部需要提前准备什么？”

“主要是选品和供应链。”

李晴看向他："商务部还没正式成立，赵总点名让后勤部负责选品工作。”

众人对于赵高让老张负责这个事儿毫不意外。

整个星辰都没人比老张更会省钱了。

林小悠在笔记本上记下这一点：“江总，人资这块有什么问题？”

江晚舟推了推眼镜：“招聘压力很大。我们需要同时组建喜剧内容、短视频制作和直播运营三支团队。”

她停顿了一下：“特别是编剧岗位，既要懂喜剧创作，又要适应新媒体传播规律，这类复合型人才在市场上很稀缺。”

“解决方案？”林小悠追问。

“我们打算双管齐下。”

江晚舟答道：“一方面高薪挖角，目标锁定笑果文化和开心麻花；另一方面内部培养，从现有编剧团队中选拔潜力人员进行专项培训。”

林小悠微微颔首：“可以。董总，预算方面有什么意见？”

董红翻看着报表：“初步测算首年投入约8000万，涵盖人员成本、内容制作和宣发费用。现金流可以支撑，但回报周期可能会比预期长。”

“多长？”

“如果按照传统估值模型，至少18个月才能实现盈亏平衡。”

董红补充道：“但如果我们把赵家班艺人的流量价值计算在内，可能在12个月内就能看到收益。”

林小悠在笔记本上写下“12个月”，转向大屏幕：“蒋总，公关部有什么预案？”

扬声器里传来蒋南星的声音：“赵家班转型难免会引起传统观众的反感，我们已准备三级舆情应对方案。”

她继续道：“建议首批内容先在抖音试水，利用算法精准触达目标用户，这样可以有效减少初期负面评价的影响。”

会议进行了四十分钟，各部门详细汇报了赵家班项目的进展情况。

林小悠快速总结了讨论要点，随即切入下一个议题：

《音乐板块筹建进展》

“这部分由我直接负责。”

林小悠调出一张组织结构图：“根据赵总在新海的谈判成果，我们即将与单一纯、黄晓芸两位歌手签约。音乐事业部将作为独立运营单元，初期团队规模30人，覆盖制作、宣发、版权管理等核心职能。”

她看向董红：“财务模型出来了吗？”

董红点点头：“按照签约两位头部歌手、五位新人的规模测算，首年投入2.5亿，预计第三年实现盈利。”

“主要风险点？”

“最大风险是版权积累不足。”

李晴适时补充道：“现在优质词曲作者都被大厂垄断，我们很难在短期内建立起自己的内容壁垒。”

林小悠记下这一点：“李总有什么建议？”

“我和单一纯交流过。”

李晴翻开笔记本：“她建议从独立音乐人切入，用更高分成比例吸引优质创作者。这比直接挖大厂作者更有效率。”

讨论逐渐深入，时间悄然流逝。

当林小悠准备进入第三个议题时，忽的注意到老张已经开始频繁看表，江晚舟也略显疲惫地揉了揉太阳穴。

“休息十分钟。然后我们讨论最重要的部分。”

众人松了口气，纷纷起身活动。

李晴犹豫了下，走到林小悠身边，压低声音：“第三个议题是什么？我看邮件里写得很模糊。”

“公司国际化。”林小悠抿了抿嘴唇。

李晴眉头微蹙：“他和你说的？”