第一千四八四十六章 沟通合作事宜(第1/2 页)

捐赠的事情到此告一段落，杨振兴了却了一件心事，但心里也没轻松多少。

虽说陪着博物院的一行人待了一天，算不上浪费时间，但多少还是耽误了一些事情。

所以隔天，他算好时差，给远在阿美利加的格雷汉姆打了个早就该打的电话，和对方商讨合作事宜。

“格雷汉姆，我是杨，没打扰你工作吧？”

格雷汉姆那边背景稍微有些嘈杂，只听他说道：“没有，我刚检查完餐厅的情况，现在正打算回办公室。

杨，你给我打电话，是已经和你的管理层商量好了吗？”

杨振兴看着眼前记录了所有问题的纸，拿起来看着回答道：“抱歉，格雷汉姆，我这边还有几个问题，想要和你详细说说。”

“稍等，我先上车。”

隔了十几秒，电话那头安静下来，这才听到格雷汉姆说道：“现在安静了，说吧杨，具体都有什么问题。”

“首先是我这边管理们统一认为，我们需要注册一家离岸公司，然后通过离岸公司和你进行合作。”

本以为格雷汉姆会追问，哪曾想对方说道：“这个没问题，我的公司也是离岸公司，毕竟离岸公司在税收方面有很大优势，我可不想每年给我们的政府缴纳那么多税。

其实你不说，我也会建议你注册一家离岸公司，这方面你如果有需要，我可以找人帮你。”

这个回答让杨振兴有些傻眼。

他心里不由得十分纳闷。

‘丫的格雷汉姆不是阿美利加人吗？居然还建议我不要给对方政府多纳税，难道不应该是引导我多给他们交税吗？’

他现在有些怀疑对方是美奸。

要知道一个国家是否强大，税收的多寡十分重要。

只有国家有了钱，才能在公共设施、国防力量等方面进行投资建设，让国民生活更好，保护国家安全。

像他的文泉春餐饮公司，虽然也会利用做慈善公益、招募下岗职工等政策合理避税。

但其他应该交的数额，他从来都不犹豫。

已经是财务部负责人的会计钟怡，多次跟他建议在员工工资上做些文章。

比如基础工资就按照当地最低工资标准来发，剩下的以各种奖金、福利、补贴等名义发放。

这样做可以少交许多税，还能剩下很大一笔保险金额。

而且他个人的工资，也可以尽可能少拿，买车买房做个人投资，也能以公司名义来进行，挂靠在公司上。

会得到优惠的同时，回头出售的时候，还能拿到国家补贴。

但是杨振兴对这种做法嗤之以鼻，根本不屑为之。

整个公司都是他的，每年赚那么多钱，何必为了这点小利费那个功夫？

现在外面许多老板，自己工资只是象征性拿个最低，甚至只拿一块钱。

看似是不在乎钱多少，和其他员工一视同仁，实际上他们这么做，省下来的钱更多。

每每看到这种人，杨振兴总会心里骂上几句道貌岸然。

赚那么多钱，在国内翻江倒海，在国际上毫无建树，有什么用？

伟大设计师说的‘先富带动后富’，到他们这里直接变了味，跟古代封建社会的儒家一样，完全把意思曲解成符合自己利益的解答。