第52章 组建团队(第1/2 页)

确定要做生活服务app的当晚，林辰坐在办公室的落地窗前，手里翻着一本泛黄的行业人物传记——那是前世记录互联网行业大佬成长历程的书，其中一页折着角，上面写着“陈默：从埋没到绽放的技术奇才”

。

他指尖划过“陈默”

两个字，眼神坚定：这一世，他绝不能让这位技术人才重蹈覆辙。

前世的陈默，是互联网圈后期崛起的“黑马”

。

林辰记得，陈默30岁前一直在小公司做着重复的代码工作，因得不到重视，才华被埋没多年；直到30岁跳槽到某互联网大厂，才凭借出色的技术能力，主导开了一款用户过亿的生活服务app，一战成名。

可那时的陈默，早已错过了技术生涯的黄金上升期，若能早点遇到合适的平台，成就定然不止于此。

“必须尽快找到他。”

林辰立刻联系了合作过的猎头公司，特意叮嘱：“帮我找一位叫陈默的程序员，26岁左右，现在应该在一家10人以下的小公司工作，擅长后端开和系统架构。

找到他后，第一时间告诉我，酬劳加倍。”

猎头公司效率极高，仅用三天就传来了消息：陈默目前在一家名为“创科网络”

的小公司任职，每天负责开企业官网、维护简单的信息系统，工作内容枯燥重复，对现状极不满意。

林辰拿到陈默的地址和联系方式时，正值周五下午，他当即决定：周末亲自上门拜访。

周六下午两点，林辰驱车来到陈默租住的小区。

那是一片老旧的居民区，楼道墙壁上贴着斑驳的小广告，楼梯扶手积着薄薄的灰尘。

他按照地址找到3楼，轻轻敲了敲房门。

“谁啊？”

门内传来一个略带疲惫的声音。

片刻后，门被打开，一个穿着灰色格子衬衫、戴着黑框眼镜的年轻人出现在门口。

他头有些凌乱，眼底带着熬夜的红血丝，手里还握着一个鼠标——显然，周末也在加班。

“陈默你好，我是辰星科技的林辰。”

林辰笑着递上名片，目光不经意间扫过屋内：狭小的客厅里，一张折叠桌充当书桌，上面堆满了《高性能ysql》《分布式系统架构》等编程书籍，笔记本电脑屏幕上，还停留在一个简陋的企业官网代码界面，代码注释潦草，逻辑也略显杂乱。

陈默愣了一下，接过名片，指尖无意识地摩挲着卡片上“辰星科技总经理”

的字样，眼里满是疑惑：“辰星科技？我没听说过这家公司……您找我有事吗？”

他侧身让林辰进屋，略显局促地收拾着桌上的书籍。

“我是来邀请你加入我们公司的。”

林辰没有绕圈子，直接说明来意。

他坐在折叠椅上，拿出随身携带的app初步规划方案，摊在桌上：“我们公司正在做一款生活服务app，整合餐饮、家政、维修资源，目标是解决用户生活服务的‘一站式’需求。

现在，我们急需一位懂技术、有远见的技术总监，来负责app的研和技术团队的组建。”

陈默拿起方案，认真地翻看着。

当看到“500万研资金”

“20人开团队”

“整合全品类生活服务资源”

等字眼时，他的手指顿了顿，眼里渐渐泛起一丝光亮——这些，都是他梦寐以求的项目规模。

“我们计划投入500万研资金，其中300万用于技术团队建设和app开，200万用于后期迭代优化。”