第80章38幽愿业果（3）

贺青祥的妻子乐呵呵地接下这份工作，季千羽将款项转入贺妻刘莉持有的新公司企业账户里，张炬父子需要的生产经营开支需经由刘莉进行财务审批后方可取得。

张炬很生气，但张父看得挺开，正规公司确实需要一套制度，不是家庭作坊式想怎么用钱就怎么用，而且诡侍仅指派了一个财务负责人，两人均不插手公司具体的生产经营，他们父子可以放开拳脚施展本事。至于家庭丑事，怎么能跟大丈夫事业相比，何况钟圣雅没承认，也没抓到她出轨的确凿证据，只能暂当没那回事儿。

张氏父子全身心扑在事业上，张母操持家庭事务，跟公婆住在一起的钟圣雅很不自由，连外出一趟都不能自主，不仅要向张母说清缘由，还不得不伸手向丈夫要钱。事业起步，张炬重拾自尊和面子，只要妻子要得不多，他就给得大方。

钟圣雅强忍这口气，向父母报喜不报忧。她如愿又怀上了孩子，医生得到好处费，向她悄悄透露“是个男孩”。这个孩子是她翻身的底牌，她要回中主区生下儿子，张炬和他父母必须苦求她带儿子重返第六附属区一起生活。

在母亲的帮助下，钟圣雅成功压下丈夫和公婆的气焰，耀武扬威地抱着儿子回到第六附属区，住进丈夫新租的一套三居室。儿女在身边，丈夫每月给一笔生活费，不用再看公婆的脸色，钟圣雅觉得顺心多了。

不过，心里那根刺不拔去，钟圣雅总觉得度日如年。企业是季千羽出钱建起来的，相当于她还是生活在叶咏桐的阴影下。她要设法赶走刘莉，让季千羽同意把股份转给她持有。她首先需要在企业里任职并展示出才能，同时要表现出她已稳下心来，一心一意为企业和家庭着想，别无二心。季千羽不缺这点钱，只要对她放心了，再让父亲动之以情晓之以理，季千羽一定会同意按照以前的协议内容，将股份当作养子对养母的孝敬费转给她。有了钱，什么都好办。

钟圣雅开始自学企业管理和财务，并购买了网络教育。妻子突然转变性情，像好学生一样，每天宅在家里看书上网，但不管孩子，丢给母亲照看，他忙了一天却连顿自家饭都没有，只能吃妻子随便点的外卖餐，张炬觉得家不像家，内心刚升起不久的希望之火很快熄灭了。

丈夫又开始夜不归宿，钟圣雅起初没放在心上，以为丈夫在他父母那里陪儿女，她也需要抓紧时间学会管理和财务，没多余心思和精力应付丈夫。然而有一天，一条陌生短信发到她手机上，她觉得很讽刺。以前是她向叶咏桐逼宫，现在她成为被逼宫的人。叶咏桐相信季千羽，可她不相信丈夫，丈夫至始至终也没有相信她。不管这个家是否名存实亡，只能由她主动放弃，而她还不能放弃，在击垮叶咏桐之前。

钟圣雅学本事夺股份的计划被打断了，她的主要精力用于揪小三、盯丈夫、耍脾气。钟明洋很烦心，女儿钟圣雅和女婿张炬一闹矛盾，女儿就带着外孙张翔跑回娘家，随后女婿一脸讨好地跑来接妻子回去，几年了，夫妻关系没有一点好转，还影响了外孙和外孙女的性子，姐弟俩一言不合就吵闹，谁也不让谁。

想起外孙季流风，钟明洋的脸上露出慈爱的笑容，那才像他钟家的血脉传统，懂事、礼貌、稳重、聪明。外孙从未过问身世，尊敬代养人诡侍夫妻，没有因为能够喊之为“爸爸妈妈”就肆意妄为，对又老又丑的保姆夫妻更是孝顺，“爷爷奶奶”喊得比“爸爸妈妈”还亲热。他不能再像以前那样去看这个外孙，也不能以女儿钟圣雅的名义让外孙到家里玩，只能以民访之机，偶尔周末到鬼地去跟外孙聊聊。

外孙季流风的模样综合了父母的优点，可能还传承了季家某些祖辈的特点，融合后整体看起来，长得不怎么像父亲季千羽，也不像母亲叶咏桐。这样很好，传入他耳朵里的那些谣言不攻自破，季流风仅是钟家捡到的弃儿。但这样一来，关于模样传承的私生子诡侍传闻随时可能成真，女婿季千羽为了祖宗基业，不得不顺从诡侍诅咒。那个时候若到了，他的外孙季流风怎么办，他的女儿叶咏桐又怎么办，真会被突然冒出来的私生子赶出地盘吗？

钟明洋紧皱眉头站在办公室落地窗前看着灰暗的天空。诡侍诅咒，他向来半信半疑，可每代诡侍的真实模样均有人见过，昂古科技历代董事长就是证人，跟档案中的首代诡侍季威和第二代诡侍季千羽的模样几乎没有差别，基本上就是现在这个季千羽的样子。季流风可能真没法继承诡侍的一切，难怪季千羽要早做打算，为婚生子争取中主区居民身份和良好的学习环境，孩子将来才能有立足之地。季流风是钟家血脉，他不能坐视不管，一定要拉外孙一把，不进集团执行办部门工作，至少要进大企业任职，女儿叶咏桐的后半生才能过得安稳。

从政的话，需要悟性，或者从小耳濡目染，外孙季流风寒暑假期间可以跟着他在办公室里学习，既能拉进爷孙关系，也能让外孙从小在集团执行办里混个脸熟并培养资质。钟明洋欣喜地一笑，对，这是个好办法，女儿和季千羽一定会答应。

在电话里听完钟明洋的想法，季千羽的头脑里突然一闪而过一种感觉，却没能确实地抓住那种携带某个念头的感觉。他很想使劲在脑海里挖出那个信息点，但钟明洋紧接着噼里啪啦的话语使得他大脑里仅有的一点感觉痕迹完全消失了，像失忆一般。叹气地抓抓脑袋，季千羽同意了钟明洋的安排。

儿子季流风念小学四年级了，沉稳得不像个小学生，颇有黎天老祖宗的风范，幸好不是黎天老祖宗那种冷性子，言行中透出季大老祖宗的调子，就像冰晶中闪透着跳动的光芒。他可以放心的是，将来新一代诡侍出现后，儿子不会轻易被打击到，但多少肯定会有心灵冲击，必须让儿子自小明确发展方向，不会被冲击乱了步伐。

假期到了，季流风乖顺地按照长辈安排，跟着钟明洋进入集团执行办大楼。很快，集团执行办里掀起热浪。季流风在钟明洋的吩咐下，时不时地在各楼层过道上走走，跟经过身边的人打招呼、聊天，大方礼貌地受邀进办公室玩耍。

起初，众人对季流风的身世和诡侍很感兴趣，想套他的话。几番逗聊后，发现得不到有价值的新消息，于是开聊学习，慢慢地聊到时事新闻，笑考季流风的观点，并交流观念。众人惊奇地发现，季流风小小年纪，却异常老成，很有主见。一定跟他的身世有关，真是可怜的孩子，没享受过无忧无虑的儿童时光，众人无一不怜爱季流风。时间长了，季流风像集团执行办里的童工，很多集团执行办职员都喜欢让季流风跑腿，赞赏地付给他小费。

季流风在集团执行办大楼里“打工”的事被钟圣雅和郑霞知道了，向钟明洋吵闹。钟明洋被闹得气堵胸口，坚决不“辞退”外孙季流风，却也不得不妥协，将外孙张翔也带进集团执行办大楼。张翔是个幼儿园的孩童，哪懂长辈们的举动意味着什么，他很不喜欢被圈束在言行受限制的地方里，时常哭闹，扰得钟明洋和很多集团执行办职员心烦。影响不良，孩子的口碑不佳，将来的发展会受影响，钟圣雅和郑霞只得答应钟明洋“辞退”张翔。

钟明洋越看外孙季流风越满意，很想尽快为外孙取得中主区永久居住权。将来的事很难说，他不知道自己能否毫无差错地顺利任职到外孙成年并保驾护航让外孙进入集团执行办正式工作。早一天成为中主区永久居民，外孙的路就越稳。他究竟应该以什么样的借口或新政策重新打开中主区永久居住权的获取捷道呢？

一天，开完集团执行办工作会议，钟明洋头疼地向办公室走去。中主区的常住劳动力年渐减少，虽然得力于机器代工，企业老板节省了人力费用支出，但相应地消费力也在降低，区内繁华景象衰退。很多中主区人跑到附属区就业，跟附属区人抢饭碗。意识冲突、生活冲突等造成中主区人和附属区人之间的矛盾越来越烈，附属区爆发了好几次大规模游行，抗议居住权下的居民权利不对等，好些认不清状况的中主区人受伤。

还好，在第六附属区办厂的女儿钟圣雅和女婿张炬没有受到伤害，一家人识时务地谨言慎行，更多亏明面上的大股东刘莉，她的第五附属区居民身份保护了工厂和厂里的中主区人。但是女婿毕竟也是股东，被抗议组织挖出了底，游行声浪中把他钟明洋推到风口浪尖上。他不得不去一趟第六附属区面见那里的抗议组织代表，解释他“偷偷把触角伸到劳动者饭碗里的动机”。

说到底，是附属区人意识上的对中主区人的高人一等的居民身份不满，被有心人煽起嫉怨心理。群众借机发泄情绪，有心人借势攻击他的世督之位。历史证明，群龙无首、群中有异，反抗者翻不起多大风浪。此时此刻，是机遇，更是挑战，就看他钟明洋如何以世督之责稳住新世界之初定下的世规、压下异声、创下政绩新高度。

会议上的几个提案都不合适，群众的眼睛没被蒙住，何况还有煽风点火的有心人混在里面，哪能以政策强令方式要求各区居民的言行，也不能轻易抓人以儆效尤。只要核心问题没解决，所有方案都是治标不治本，而这个核心问题无法回避，根源是人的意识。

钟明洋突然眼睛一亮，女婿季千羽的飞天梦会馆里影疗九区和对应的水疗九区不正是根据意识水平的高低进行设计的吗？细想起来，新世界地域的功能分区和人口分流策略挺像飞天梦会馆的布局。弄清楚这次大规模抗议反映的意识点，就能针对性设计新政，直击人性弱点并让人们认清自我和现实。

有了方向，钟明洋很兴奋，走向办公室的脚步轻盈起来。

第三卷