第5028章 补短板(第1/2 页)

叶千的思想开放了

格塔；集团是白刚最大的民营企业，但具内部问题确头很大

比如说，塔塔？集团人员九长，管理层太者。

没办法。毕竟是100多年的历史了，员工确实在增加。但与之相应的是没有完善的科学

管理制度，有很多不负责的员工，这些员工会制造麻烦，拖后腿

关于管理过于陈旧的问题，也是由来已久的历史问题

格塔：集集团的重事大多超过0家，年龄最高的有时也口达90岁。这些管理者思源借化

，管理保守，不息进取

但他们地位高，枚力大，有时也“二四七”敢违背集团童事长的命令。

塔塔钢铁就是一个很好的例子。设备很旧，几乎是几十年前的东西了，最新的设备后面还

有很多代人，员工太多了。

根据国际钢铁的人均产量，员工裁员全少上力人是止常的

也就是说是因为效率低下、设备问题等。塔塔钢铁公司至少有数万人处于闲置状态。这样

的公司可以吗？找给瓦]电话，两个人还有点交往

瓦利告诉他这是件好事，告诉他老板想组织钢铁厂，这样他就准备好了，回以给老版留下

深团的印象

这些并没有泄露秘密。瓦力很看好黑泽的能力，可惜他惹怒了别人。否则，他不会跌到这

里的。

今后在上司的公司的话，免费吗？即使小组想动他，也必须考虑到上司的反应。

瓦利对他的选择感到高兴。他仕这里的建筑公司有点股份，但从地位和购富米况，也不

道比以前贵了多少。

所以我也想向上司介绍人才。这也是我自己的贡献。上司赏罚分明，奖励还很优厚

有什么问题吗

关于待遇，他当然已经知道了

这里的待遇真好。同行的同单位比同行至少好30%

另外，他现在身无分文，需要这份工作。

我们也这么想。这几天，收集了几家钢铁厂进行销售。在规模等方面符合我们的要求

”胡迪说着把文件交给了黑泽

布莱克接过来，认具地看了盾

他是钢铁行业的行业人士，所以这些钢铁企业当然知道他们毕竟是同行

这是最合适的。”黑泽明马上选择了一个

玫瑰钢铁厂?这是其中最高的价格。”叶千看了一眼。

老板，我对这家钢铁厂很熟悉。那是玫瑰家族，族长吉赛尔？属于玫瑰。”黑泽说:

。

他们家经营钢铁已经50多年了。一年前，玫瑰钢I更换了一些设备。他们钢，规模不大