第一千二百二十一章 猎头(第1/2 页)

“简直太狂了！”眼见段云离开，蒋明炜摇了摇头，拿起名片看了一眼后，直接揉成一团，扔在了旁边的纸篓中……

……

段云离开北自所是后，先到对面的餐馆吃了顿早饭，然后前往了中关村那边。

成立一个国内最顶级的软件研发团队，是段云整个商业布局中的重要一步，因为将来的电子企业除了硬件技术之外，软件技术也是非常重要的，尤其作为段云这样综合电子公司，重要性甚至要更高一些。

将来无论是涉及到家用电器，程控机床，以及其他高科技电子产品，软件编程都是核心技术之一，所以他这次来北京，必须要成功招揽到一批国内顶级的软件研发人才，建立软件开发团队势在必行。

蒋明炜拒绝自己的邀约并没有让段云感到意外，因为他也知道，这种国家级项目的负责人不是那么容易挖到的，仅凭段云的几句话，以及高薪的承诺，是不可能说动蒋明炜这样的顶级专家的。

段云最开始想和院所合作，搞所谓的产学研，不过当前这种模式是行不通的，之前段云曾经想和深圳搞这种联合研发的模式，最终以失败告终，国家政策并不允许国内的科研院所和私营企业合作，刚才的时候蒋明炜也明确作出了表态，这也就彻底断了段云和北自所合作的可能。

既然请不到顶级的专家也无法联合研发，段云准备退而求次，打算寻找级别稍微低一级的软件研发专家。

80年代中后期国家高校院所科研人员下海风潮给了段云一个重要的机遇，也正是借着这个机会，段云才成功的邀请到了黄令仪等国内顶级芯片研发专家，成立了自己的芯片项目研究组，这在以前或者后世的时候，简直是不敢想象的事情。

也正是因为如此，尝到了甜头的段云想借着这个机会挖掘更多的顶级人才，并且在中关村这边雇用了很多的猎头，专门替他们公司联系招聘中科院等高校院所愿意下海的技术人才，段云为此也支付给了他们很高的佣金。

所谓的猎头就是高级管理人员代理招募者的俗称，外部招募渠道的一种，为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的人员。

从性质上来说，猎头行业做的是卖人的买卖，可以说是空手套白狼，是非常讲究技巧性的。

有人把猎头当作中介，其实不然，猎头要比中介专业得多。

比如中介如果给你介绍工作他绝对对这个工作没有很深入的了解，甚至不知道这个工作具体干什么的，他们是收钱办事，并且上下端都要收钱。

而猎头不是如此，猎头只从客户那边收取佣金，只做高端职位。

中国的第1家猎头公司是在1993年成立的，但实际上到了80年代后期的时候，北京已经出现了很多的猎头，而且这些猎头逐渐开始组织化规模化，只不过没有成立专门的公司而已，并且服务对象一直都只是针对于那些刚刚进入中国市场的外资企业。

段云在北京没有任何根基，唯一认识的全是人物就是瑞阳，但现如今瑞阳在上海工作，帮不到段云什么忙，所以段云如果想在北京招揽高级人才，他还必须要有其他的门路。

一般来说，北京的这些散户猎头是只服务于外资企业的，从来不为私营企业做事，因为他们出不起高额的佣金，也不需要那么高端的人才，当地的劳务市场就能解决他们的用工问题，根本不需要来北京找猎头。