第32章 新岗位(第1/2 页)

这就好比选了一家全世界数一数二的大企业做事，大企业即将上市不说，将来必定能成世界第一强，工资高就不说了，关键是人家晋升的空间大！

虽然暂时条件差了些，但架不住工资高啊！

老板有钱豪横，三天两头给打赏，打赏的钱都是正工资的好几倍了，谁不心动？

只要工资高，别说是让她住四人间，便是不包吃住，她也干！

况且人家这还是最强企业，她在这企业里当的可是二级管理级别的人物！

二级管理，虽不及一级管理的总裁总监等职务，可至少也是如经理、副总之类的中高层管理人员了吧？

她只需好好守着这公司，恪尽职守，等着公司做大做强，到时她就是世界顶级公司的管理层了。

要钱有钱，要名有名，要啥有啥。

暂时的住宿条件不好，算个屁！

崔娘子担心王姝婉一时不适应，还特意跑来安慰。

王姝婉哭笑不得，表示新岗位好得不得了，自己一点都没有不适应，跟大家处得很开心，崔娘子才满意了。

临走之前，崔娘子还说了好些鼓舞士气的话。

王姝婉索性抱着崔娘子的手臂撒娇，崔娘子被整得浑身不自在，这才逃也似地走了。

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香菱和雨荷年纪稍大些，基本包揽了谢蓉的首饰、衣服、鞋袜、帕子荷包等物的制作和保管。

春花和王姝婉年纪小些，就在边上协做。

春花是春桃的堂妹，比春桃小两岁，今年九岁，一直在针线房做事，绣工还算不错。

因此就负责绣谢蓉的手帕、香囊这些小东西，偶尔也帮忙做些鞋袜之类的东西。

虽然跟春桃是堂姐妹关系，但春花的性子和春桃完全不一样。

春桃是性子泼辣、无赖，嗓门大，有时候简直到了泼妇的地步。

而春花则话少，平日里只顾着做自己的事，基本不怎么搭理人，给人一种有些傲慢而孤僻的感觉。

雨荷是新来的，平日比较低调，基本是多听少说。

王姝婉也一向维持着话少又稳重的人设，所以，整个下人房里，最多的是香菱的说话声。

香菱是谢蓉乳娘的女儿，在府中认识的人不多，但也听说过王姝婉的为人和名声，因此，香菱平日喜欢拉着王姝婉一起做事，顺便跟王姝婉打探府里的人事关系、各个同事的性子等事情。

王姝婉耐心地听着，事无巨细地将该说的都说了。

香菱为此很满意，跟王姝婉的关系也越来越好。

作为四房的嫡女，谢蓉的院里还做了一个小厨房。

谢蓉从钱塘回来之后，对建康的吃食有些不适应，因此，韦氏跟老夫人打了招呼，然后就大手一挥，在凤鸣院做了一个小厨房。

除了一日三餐以外，龚妈妈偶尔也会下厨，做些谢蓉爱吃的钱塘小吃。

随着回来的时间越来越长，谢蓉渐渐适应了建康的饭食和小吃，小厨房用得就比较少了。

谢蓉不怎么用，但小厨房却没有闲下来。

因为，被几个小丫鬟盯上了。

十几个丫鬟外加几个婆子伺候一个主子，且主子还是个十一岁的少女，丫鬟的活其实是很少的，便是三班倒地轮着来，也是很清闲的。

清闲的时候，丫鬟们有的就做针线，有的做绣活，有的缝衣服，有的则贪恋这一口吃的。

小丫鬟们都是十几岁的小姑娘，正是嘴馋又好动的年纪，于是，少不得要三三两两结伴去小厨房里做好吃的。

凤鸣院的活少，工资高，丫鬟们有钱，自然是不吝啬一口吃的，给负责采买的婆子带个话，让婆子给捎些糕点啊食材啊回来，是常有的事。