第32章 新岗位(第1/2 页)
这就好比选了一家全世界数一数二的大企业做事,大企业即将上市不说,将来必定能成世界第一强,工资高就不说了,关键是人家晋升的空间大!
虽然暂时条件差了些,但架不住工资高啊!
老板有钱豪横,三天两头给打赏,打赏的钱都是正工资的好几倍了,谁不心动?
只要工资高,别说是让她住四人间,便是不包吃住,她也干!
况且人家这还是最强企业,她在这企业里当的可是二级管理级别的人物!
二级管理,虽不及一级管理的总裁总监等职务,可至少也是如经理、副总之类的中高层管理人员了吧?
她只需好好守着这公司,恪尽职守,等着公司做大做强,到时她就是世界顶级公司的管理层了。
要钱有钱,要名有名,要啥有啥。
暂时的住宿条件不好,算个屁!
崔娘子担心王姝婉一时不适应,还特意跑来安慰。
王姝婉哭笑不得,表示新岗位好得不得了,自己一点都没有不适应,跟大家处得很开心,崔娘子才满意了。
临走之前,崔娘子还说了好些鼓舞士气的话。
王姝婉索性抱着崔娘子的手臂撒娇,崔娘子被整得浑身不自在,这才逃也似地走了。
=======
香菱和雨荷年纪稍大些,基本包揽了谢蓉的首饰、衣服、鞋袜、帕子荷包等物的制作和保管。
春花和王姝婉年纪小些,就在边上协做。
春花是春桃的堂妹,比春桃小两岁,今年九岁,一直在针线房做事,绣工还算不错。
因此就负责绣谢蓉的手帕、香囊这些小东西,偶尔也帮忙做些鞋袜之类的东西。
虽然跟春桃是堂姐妹关系,但春花的性子和春桃完全不一样。
春桃是性子泼辣、无赖,嗓门大,有时候简直到了泼妇的地步。
而春花则话少,平日里只顾着做自己的事,基本不怎么搭理人,给人一种有些傲慢而孤僻的感觉。
雨荷是新来的,平日比较低调,基本是多听少说。
王姝婉也一向维持着话少又稳重的人设,所以,整个下人房里,最多的是香菱的说话声。
香菱是谢蓉乳娘的女儿,在府中认识的人不多,但也听说过王姝婉的为人和名声,因此,香菱平日喜欢拉着王姝婉一起做事,顺便跟王姝婉打探府里的人事关系、各个同事的性子等事情。
王姝婉耐心地听着,事无巨细地将该说的都说了。
香菱为此很满意,跟王姝婉的关系也越来越好。
作为四房的嫡女,谢蓉的院里还做了一个小厨房。
谢蓉从钱塘回来之后,对建康的吃食有些不适应,因此,韦氏跟老夫人打了招呼,然后就大手一挥,在凤鸣院做了一个小厨房。
除了一日三餐以外,龚妈妈偶尔也会下厨,做些谢蓉爱吃的钱塘小吃。
随着回来的时间越来越长,谢蓉渐渐适应了建康的饭食和小吃,小厨房用得就比较少了。
谢蓉不怎么用,但小厨房却没有闲下来。
因为,被几个小丫鬟盯上了。
十几个丫鬟外加几个婆子伺候一个主子,且主子还是个十一岁的少女,丫鬟的活其实是很少的,便是三班倒地轮着来,也是很清闲的。
清闲的时候,丫鬟们有的就做针线,有的做绣活,有的缝衣服,有的则贪恋这一口吃的。
小丫鬟们都是十几岁的小姑娘,正是嘴馋又好动的年纪,于是,少不得要三三两两结伴去小厨房里做好吃的。
凤鸣院的活少,工资高,丫鬟们有钱,自然是不吝啬一口吃的,给负责采买的婆子带个话,让婆子给捎些糕点啊食材啊回来,是常有的事。